10月11日晚，华林证券发布关于董事及高级管理人员变动的公告，西部证券原副总经理朱松将接棒赵卫星，出任华林证券首席执行官。据《证券日报》记者不完全梳理，年内已有超30家券商高管发生变动，而近两个月以来(8月12日至10月12日)，就有逾15家券商高管变动。梳理公告来看，个人原因、工作调整、到龄退休等是券商高管变动的主因。
华林证券:科技金融既定路线不变
公告显示，2023年10月11日，华林证券召开第三届董事会第十一次会议，董事会决定聘任朱松出任华林证券执委会主任委员、首席执行官、财务总监，并提名其为华林证券第三届董事会董事候选人。
同时，赵卫星因个人原因申请辞去华林证券董事、执委会主任委员兼首席执行官职务，其亦不再担任第三届董事会风险控制委员会主任委员及战略规划与ESG委员会委员职务。辞职后，不再在华林证券及控股子公司担任任何职务。同时截至上述公告日，其未持有华林证券股份。
据公开资料显示，华林证券新任首席执行官朱松具有二十余年金融机构经营管理实践经验，先后就职于工商银行、浦发银行、西部证券、东证期货、东方金融控股等大型金融机构。其在证券业近十年的工作中，在资产管理、财富管理、投资银行、资金管理等领域有丰富的实践经验。
“赵卫星先生任职期间，带领公司积极推动科技金融转型，公司董事会对赵卫星先生为公司发展做出的贡献表示衷心的感谢。”对于此次高管人员调整，华林证券表示，公司科技金融既定路线不变。目前华林证券科技子公司已经成立，并持续引进了多名具有丰富科技金融经验的管理人才和来自互联网大厂的科技人才，沿着“打造新一代年轻化科技金融公司”的战略目标持续前行，未来将进一步强化证券公司与科技子公司之间的赋能与联动，建设移动互联网金融平台，全面实现“掌上经营”。
券商高管人员变动密集
今年以来，券商高管人员变动密集。据《证券日报》记者梳理，部分券商高管人员因个人原因选择离职。例如，朱松在今年8月份辞去西部证券副总经理职位，目前履职华林证券新岗位。此外，部分券商高管人员变动原因为相关人员达到退休年龄，例如，9月24日，国金证券发布公告称，肖振良因临近法定退休年龄的原因，不再担任该公司副总裁职务。另有部分券商高管因工作调整发生变动。例如，9月14日，长城证券公告称，因工作调整，张巍拟辞去公司第二届董事会董事长、董事及董事会战略与发展委员会主任委员职务；8月28日，中泰证券公告称，毕玉国因组织工作调整原因申请辞去公司董事、副董事长及董事会审计委员会委员职务。
对于券商高管人员变动可能带来的影响，西南证券首席投资顾问张刚对《证券日报》记者表示:“因人事统筹安排形成的券商高管人员调换，在通常情况下，不会对券商的基本面产生较大影响。不过如果是券商由外部引入总裁等高管，则可能会引发高管团队的变化，具体情况则有待后续时间检验。”
北京社科院副研究员王鹏对《证券日报》记者表示，从公司经营的稳定性和战略执行的角度来说，券商高管保持相对较中长期时间内的稳定，较为有利于业务的开展，尤其是现在市场竞争非常激烈。就券商本身而言，其很大一部分竞争力有赖于口碑和影响力。
证券行业作为人才密集型行业，吸引并留住人才非常重要。张刚表示:“培养人才、选拔人才、留住人才需要多管齐下，才可以实现人尽其才。而若要人尽其才，良好的行业环境和公司发展战略至关重要，另外优良的人才选拔机制、股权激励机制等方面的突破也很重要。”
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