推进供需对接 落实扶持政策
安顺持续推动就业创业提质增效
近日，一场“业创业政策进校园”“人社局长进校园”的宣传活动在安顺学院举行，现场对安顺最新就业创业政策进行“打包”集中宣传；
随即，安顺职业技术学院2024年校园招聘会在该校体育场举行，现场人潮涌动，多家企业共提供281个就业岗位；
此外，关岭自治县以“线上+线下”模式举行2024年百日千万招聘专项现场招聘会，2200余个就业岗位直达“家门口”。
安顺市始终坚持“以发展促就业、以就业保民生”的工作方针，积极促进高质量充分就业。1至7月，全市城镇新增就业36463人，“六六就业稳岗计划”有力有序推进。
“招聘会上，我发现很多岗位都比较适合，接下来我会根据求职需求跟招聘单位保持联系。”关岭求职人员肖玲成功在2024年百日千万招聘专项行动招聘会上找到就业方向。
安顺职院在组织开展好2024年校园招聘会的同时，还积极推进校企供需对接，力争为毕业生提供更多就业岗位。“我们可以尝试在订单式的人才培养上展开更多合作。”贵阳市红十字会康福医院院长付江对此提出了合作设想，而贵州一品药业连锁有限公司也抛出了橄榄枝，“当前我公司正在向安顺拓展业务，希望与安顺职院开展进一步合作。”
为扎实做好高校毕业生就业创业促进工作，安顺在市内的3所高校建立了职业指导服务站，积极开展“职引黔程·筑梦若飞”高校毕业生等青年就业创业三提升行动，截至目前，3所高校的2024届高校毕业生已落实去向7658人，去向落实率为80.78%。
坚持创业带动就业是安顺市促进充分高质量就业的重要发力点，为此相继出台了系列扶持政策，积极落实自主创业补贴、创业租赁补贴、创业担保贷款等政策支持群众创业创新。1至7月，全市新增创业2810户，新增创业带动就业11230人。
“我们将不断健全创业促进就业工作机制，强化创业政策扶持，同时加大对创业的培育和孵化，用好用活创业担保贷款政策，促进成功创业、致富增收，进而不断创造新就业岗位。”安顺市人力资源和社会保障局党组成员、安顺市就业局局长王波说。
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